工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調(diào)整及彙報,軟景的規(guī)劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導,以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設計相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經(jīng)驗,及一定的項目跟進協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。

崗位職責 

1. 負責客戶開拓與產(chǎn)品銷售工作，創(chuàng)建和執(zhí)行與客戶的發(fā)展計劃，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；

2. 專注于建立高效、專業(yè)的客戶關(guān)系。

3. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；

4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務；

5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

6. 及時把握市場的動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；

7. 協(xié)助上級處理客戶等事宜。 

崗位要求 

1. 信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，3年或以上IT銷售工作經(jīng)驗，有ITO服務行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具備極強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務談判以及統(tǒng)籌能力 ，具備較強的領(lǐng)導和執(zhí)行力；

3. 較強的學習能力、抗壓能力及團隊合作能力；

4. 為人踏實勤奮、自律自驅(qū)，具備高度責任心和工作積極性；

5. 有客戶資源者優(yōu)先。

工作地點：北京

工作職責：

1. 整理、更新、發(fā)布公司作品集及外宣商務資料；

2. 公司周邊設計，例如文具、商務禮品包裝等；

3. 管理企業(yè)微信公眾號、官網(wǎng)等平臺運營及日常內(nèi)容策劃和撰寫；

4. 負責國內(nèi)外行業(yè)獎項申報；

5. 學術(shù)展覽研究或者講座交流資訊了解和合作對接；

6. 熟悉規(guī)劃、建筑設計業(yè)務流程，能很好地理解項目工作特性、團隊協(xié)作與甲方及各合作機構(gòu)進行有效溝通；

7. 維護和開拓傳媒資源。

任職要求：

1. 2-5年創(chuàng)意設計行業(yè)工作經(jīng)驗，設計、廣告、美術(shù)、視覺等專業(yè)本科及以上院校背景或海外經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 優(yōu)秀的審美、藝術(shù)修養(yǎng)及創(chuàng)意能力，能清楚的表達設計理念，有創(chuàng)作熱情；

3. 熟練使用Microsoft Office和Adobe Suite等專業(yè)相關(guān)軟件;

4. 具備良好的審美意識和平面設計能力（含排版、構(gòu)圖、色彩等）;

5. 對商業(yè)邏輯、市場環(huán)境、設計趨勢及品牌體驗設計有一定程度的理解；

6. 具備強設計執(zhí)行力，能夠同時主導并參與多個適合公司短期甚至長期發(fā)展需求的策劃項目；

7. 具備跨領(lǐng)域設計能力（如三維設計、動態(tài)影像、網(wǎng)頁設計、UX/UI設計等）者優(yōu)先；

8. 責任心強，有良好的溝通能力，善于跨團隊、跨學科團隊溝通和協(xié)作解決問題，抗壓能力強；

9. 有英文溝通和讀寫能力優(yōu)先。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關(guān)專業(yè)設計經(jīng)驗;

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結(jié)構(gòu)設計質(zhì)量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調(diào)。

1、具有建筑學、環(huán)藝、裝飾設計等專業(yè)本科學歷；
2、有較強的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
3、具有6年以上的室內(nèi)裝飾設計工作經(jīng)驗，主持過大型公共工程項目的室內(nèi)方案或施工圖設計；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
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景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團隊合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

工作職責:

1、參與頭腦風暴,切實討論概念;
2、完成小規(guī)模項目的編碼并獨立實現(xiàn)功能,或與團隊成員一起完成大型項目;
3、現(xiàn)場調(diào)試、測試和安裝軟件,確保軟件順利運行;
4、管理最后期限,及時滿足客戶的需要;
5、在程序方面力求卓越及高質(zhì)量。

任職資格:

1、熟練掌握Unity 3D;
2、熟悉 C++, C#, JavaScript和3D軟件;
3、了解Computer Vision (OpenCV)和WebGL知識的優(yōu)先;
4、掌握科技潮流,具有良好的數(shù)學基礎(chǔ);
5、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
6、清晰的編程結(jié)構(gòu)和注釋;
7、擁有良好的溝通技巧;
8、思想開放,有激情,有團隊合作精神。

任職要求:

8年以上專業(yè)經(jīng)驗，同時主持多個項目全階段的設計管控能力；以方案創(chuàng)新設計為主，具豐富的全階段全專業(yè)設計管控經(jīng)驗，以確保最終效果；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強，執(zhí)著專研；

手繪技能、創(chuàng)造力強，能快速表達設計構(gòu)思，；

基本軟件操作技能、技術(shù)指導；

豐富的標準化設計的經(jīng)驗；

團隊奉獻精神，高效組織指導全階段設計工作；

執(zhí)著專研設計，不斷自我提高。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領(lǐng)導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關(guān)任職要求。