任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.3年及以上知名設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn),具有主創(chuàng)設(shè)計(jì)作品或獲獎(jiǎng)作品;

3.具備較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專(zhuān)業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導(dǎo)把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

5.具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。

崗位職責(zé)

1、確認(rèn)本項(xiàng)目完成需要的實(shí)施方案、技術(shù)措施；

2、按照設(shè)計(jì)進(jìn)度，落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的各階段工作內(nèi)容并保證質(zhì)量；

3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握規(guī)劃及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的景觀方案設(shè)計(jì)，并能控制表現(xiàn)及方案效果，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

4、獨(dú)立完成中型以下旅游區(qū)方案及項(xiàng)目分區(qū)景觀方案編制工作；

5、項(xiàng)目各階段匯報(bào)意見(jiàn)匯總，深入理解，上傳下達(dá)；

6、配合主創(chuàng)完成節(jié)點(diǎn)方案設(shè)計(jì)及所有技術(shù)性圖紙文件。

任職要求

1、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林，建筑規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3年以上大型規(guī)劃院景觀設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有多種類(lèi)型景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家建筑、園林景觀、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；

3、熟練使用CAD、PS、SU、Lumion、office等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件，優(yōu)秀的景觀方案設(shè)計(jì)能力、手繪功底強(qiáng)，具備一定的項(xiàng)目把控能力；

4、能夠協(xié)調(diào)各類(lèi)不同專(zhuān)業(yè)背景團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)工作；

5、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力。

6、熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

鄭州/長(zhǎng)沙/武漢

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷(行業(yè)資源優(yōu)秀者可放寬),5年以上大型設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)行業(yè)工作背景;

2.商務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),良好的法務(wù)及財(cái)務(wù)意識(shí),擁有地產(chǎn)或政府資源;

3.熟悉房產(chǎn)設(shè)計(jì)流程,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶(hù)基礎(chǔ)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：北京

工作職責(zé)：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對(duì)效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求；

5. 管理設(shè)計(jì)過(guò)程，明確項(xiàng)目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進(jìn)行工作分配和人員安排，并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)走向；

6. 對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)力，配合商務(wù)工作，承擔(dān)輔導(dǎo)組員的主要職責(zé)。

任職要求：

1. 園林、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計(jì)及工程經(jīng)驗(yàn)，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種項(xiàng)目類(lèi)型設(shè)計(jì)特點(diǎn)及相關(guān)國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范；

2. 具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力，有較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng)，在景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì)上能提供強(qiáng)有力的概念設(shè)計(jì)或指導(dǎo)，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從概念到施工圖的各階段設(shè)計(jì)工作；

3. 有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動(dòng)，良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力及應(yīng)變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學(xué)習(xí)及工作背景，或大型設(shè)計(jì)院、合資設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的英文溝通能力，滿(mǎn)足與外方設(shè)計(jì)師技術(shù)溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專(zhuān)業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報(bào)能力，具有溝通的藝術(shù)和技巧，且具有感召力，并能用中英文進(jìn)行交流。

8．能對(duì)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，在需要時(shí)可及時(shí)組建有效團(tuán)隊(duì)，滿(mǎn)足市場(chǎng)要求。

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟練應(yīng)用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熱愛(ài)設(shè)計(jì),有責(zé)任感,思維邏輯清晰。

職位描述及要求: 從事熱能動(dòng)力設(shè)計(jì)

5.制作項(xiàng)目技術(shù)資料、撰寫(xiě)施工日志,負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的編制、收集并歸檔;

招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)公司電話(huà)及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù)參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶(hù)資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶(hù)訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶(hù)籍不限,***中專(zhuān)以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿(mǎn)3個(gè)月平均5000元,

滿(mǎn)6個(gè)月平均7000元,

滿(mǎn)一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿(mǎn)一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。