崗位職責：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標，制定小組經(jīng)營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設計工作任務、經(jīng)營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內(nèi)設計項目的全流程工作，對設計產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設計策劃案（與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖）及設計交底；

5、對設計小組輸出的方案設計成果質(zhì)量進行把控，并參與現(xiàn)場技術指導（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設計經(jīng)驗，3年以上設計負責人崗位經(jīng)驗；

3、具有較強的項目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務，為市場部提供相應技術支持；

2. 負責編制技術方案、可研等立項文件；

3. 解決工藝技術問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術支持；

4. 負責消化、研發(fā)固廢技術方案，并推進新技術、新工藝的應用；

5. 參與分公司項目與總部設計部門的溝通協(xié)調(diào)；

6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源，提供固廢領域的綜合解決方案。

專業(yè)要求:

風景園林/植物設計/園林景觀設計

崗位職責:

1. 負責編制園林景觀規(guī)劃和相關事宜,把控項目方案的可行性

2. 協(xié)助項目負責人完成景觀深化方案及景觀施工圖設計工作

任職資格：

1、8年以上設計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領導能力，擁有豐富的經(jīng)驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件，請勿投。

工作職責:

1.獨立設計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項目，在高級景觀設計師或者設計總監(jiān)、項目總監(jiān)的總體方案和設計方向的基礎上完成方案設計；

2獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法；

3.對負責的項目進行有效的方案匯報，并對客戶提出的設計問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設計相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.三年及以上獨立景觀設計的經(jīng)驗；

3.有較強的匯報能力和溝通能力、團隊協(xié)作能力。

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學歷,建筑學或城規(guī)等相關專業(yè);

2.熟練應用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力;

4.熱愛設計,有責任感,思維邏輯清晰。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調(diào)整及彙報,軟景的規(guī)劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導,以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設計相關工作經(jīng)驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經(jīng)驗,及一定的項目跟進協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。

1、3-5年景觀設計經(jīng)驗，國內(nèi)本科及研究生以上學歷，擁有國內(nèi)知名設計機構(gòu)工作背景優(yōu)先，具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗；

2、熟悉景觀設計項目運作流程，能理解方案設計，具有較高的審美能力及判斷；

3、能獨立思考項目特點，具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力；

4、具備良好的方案思維能力，以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力；

5、工作嚴謹踏實，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神，對景觀極富熱情；

6、熟練使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相關軟件。

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元